Asistencia Financiera

PREGUNTA QA254: Nos gustaría recibir su orientación con respecto al programa de ayuda financiera y su administración en el Camino y en el Centro. En un grupo reciente del sábado por la noche, el comité trabajó en dónde estamos bloqueados. Vimos claramente nuestra negatividad en nuestra propia privación y moralidad al respecto, así como nuestra falta de preparación como Ayudantes y confrontadores en esta área. Al mismo tiempo, con la nueva reestructuración en Pathwork, ha habido una gran afluencia de solicitudes de asistencia, y el trabajo del comité debe continuar a pesar de nuestra dolorosa conciencia de nuestras deficiencias.

Nuestra primera pregunta es: ¿Cuál es una filosofía justa y espiritual para el programa de ayuda financiera? Hasta ahora nos hemos adherido a nuestra política existente de que todos los que reciben ayuda deben devolver la donación al Centro en forma de trabajo. Aunque básicamente todavía estoy de acuerdo con esto, parece que también podría ser correcto ofrecer subvenciones directas en algunos casos, o préstamos para reembolsar en una fecha futura. ¿Podrías comentar sobre esto?

RESPUESTA: Pueden existir casos excepcionales en los que se deba otorgar ayuda sin que el destinatario trabaje para ella. Tales excepciones resultarán muy obvias. Pero, como regla general, es fundamental que el receptor también dé proporcionalmente lo que recibe. Su yo inferior puede no querer eso, pero uno no tiene que cavar muy profundamente para encontrar que la personalidad total se rebela contra recibir algo a cambio de nada.

Disminuye la autoestima, que luego a menudo se disimula y proyecta, de modo que los donantes terminan invariablemente resentidos y desconfiados. El trabajo no tiene que entregarse solo en su Centro en el país. Se necesita mucha ayuda con la nueva organización en su Centro en la ciudad. Si esto se organiza sistemáticamente, surgirá una hermosa reciprocidad que dará un anticipo a los destinatarios de lo satisfactorio que es ganar y satisfacer todas sus necesidades. Quedará claro que esto no es ni tan difícil ni tan imposible como parece.

PREGUNTA: ¿Debería haber restricciones sobre qué tipos de actividades Pathwork son elegibles para recibir apoyo con ayuda financiera? ¿Deben considerarse como extras ciertos tipos de actividades ampliadas de Pathwork, como las sesiones principales, las clases de capacitación, los grupos especiales, o es válido para ayudar a una persona a pagar estas cosas?

RESPUESTA: Se debe brindar asistencia para cualquier actividad de Pathwork que sea importante para el desarrollo de la persona hasta convertirse en un adulto pleno, responsable, creativo y alegre. La elección debe ser realizada por el Ayudante y quizás también por el líder del grupo.

Sin embargo, la decisión puede cambiar. Por ejemplo, en un momento dado, el trabajo físico puede ser la actividad adicional más esencial. Quizás algún tiempo después, lo que se requiera sea un grupo de pareja para eliminar una falta de armonía que bloquea el camino, o en muchos casos, el trabajo vocacional puede ser más importante.

PREGUNTA: ¿Cómo podemos en el comité prepararnos mejor para la tarea que ya estamos haciendo? Claramente, necesitamos continuar nuestro trabajo personal para abrir nuestro corazón, sentir nuestra necesidad, cariño y amor, y al mismo tiempo arriesgarnos a la confrontación y tomar una posición. ¿Hay cosas adicionales que podamos hacer para ampliar nuestra capacidad para enfrentar el desafío de este trabajo?

RESPUESTA: Conciencia - conciencia cultivada. Es una formación que hay que emprender. Cada caso debe ser tomado individualmente, con toda su atención, con una actitud de espera, búsqueda, pidiendo orientación. A medida que crezca en su propia fuerza, se volverá más objetivo. Tendrán menos interés emocional en complacer o demostrar que son autoridades. No te preocupes. La verdad siempre se revelará.

Trabaja junto con los respectivos Ayudantes, sus propios Ayudantes, y si no sabe la respuesta correcta inmediatamente, déle algo de tiempo. No crea que debe saberlo de inmediato. Esta creencia de que uno debe saber de inmediato es un factor que contribuye a las decisiones equivocadas, a la culpa y la inseguridad. Puede permitirse dejar que la respuesta hierva a fuego lento y madure.

PREGUNTA: Como comité, hemos experimentado una separación del organismo al que servimos y nuestro deseo de representarlo en nuestra filosofía, nuestra política y nuestras decisiones. He tenido la sensación cada vez mayor de que la función de este comité debe ser más parte de la administración del Centro. ¿Es una ilusión pensar que al hacerlo se curaría la separación, o hay algo de verdad en seguir esa dirección?

RESPUESTA: La separación puede existir, pero no necesariamente en la actualidad. Puede estar en usted como una expresión de su temor y rebelión contra la autoridad que representa la administración. Por otro lado, también desea traspasar su responsabilidad a ellos porque teme cometer errores.

Una cooperación más estrecha con la administración general puede ser muy favorable, pero aún debe aprender a asumir la responsabilidad. Esto no significa no seguir consejos y consejo. La capacidad de pedirlo es en sí mismo un signo de madurez. No te preocupes. Su tarea es bendecida y todos están aprendiendo y creciendo en ella y con ella.

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